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などについて触れる機会があればと感じていました。

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わたしたちのスタンス

企業の存続は成長によるものでありそして企業の成長はその組織に関わる人の成長によるものである

勝てる組織であるために何をすればいいか

お客様に奉仕できる組織であるためにどうすればいいか

を経営者の方とともに考え

そして会社やそこに関わる人たちの成長のきっかけや場
を創造する

そういった活動を通して社会に貢献できたらと考えて日々活動しております


カテゴリ
雇用保険の基本手当日額、5年ぶりに引き上げ 8月1日から/厚労省
2011-07-04   社会保険改正情報
 雇用保険の基本手当日額、5年ぶりに引き上げ 8月1日から/厚労省

厚生労働省は8月1日から雇用保険の「基本手当日額」を引き上げる。
改正雇用保険法の施行に基づく措置で、毎月勤労統計調査の2010年度の平
均給与額が前年度より約0.3%上昇したことから、この率に応じて引き上
げる。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001havj.html
改正雇用保険法 3月31日施行
2009-03-31   社会保険改正情報
  雇用保険に通算で12か月加入していることが条件となっていた失業手当の受給資格を6か月に短縮することなどを盛り込んだ改正雇用保険法が、例年、失業者が増える年度末の31日、施行されました。
 
 改正雇用保険法は、非正規労働者に対するセーフティーネットを強化するのが目的で、先週の参議院本会議で全会一致で成立しました。

今回の改正で、これまで雇用保険に通算で12か月加入していることが条件となっていた失業手当の受給資格が6か月に短縮されたほか、「1年以上雇用される見込みがある人」となっていた雇用保険の加入要件も「6か月以上」に緩和されました。

 さらに、再就職が困難な場合には、失業手当の給付日数が最大で60日分延長されることになりました。

 改正雇用保険法は、当初、4月1日が施行日となっていましたが、与野党の修正協議の結果、1日前倒しして、例年、失業者が増える年度末の3月31日に施行され、厚生労働省によりますと、これによって対象者はおよそ2万人増える見込みだということです。
 
 また、今回の改正では、労使が折半して支払っている雇用保険の保険料率が、平成21年度に限って1.2パーセントから0.8パーセントに引き下げられ、月収が45万円のサラリーマンの場合、保険料負担が年間1万円余り減ります。
 
3月分介護保険料が改定されました。
2009-03-03   社会保険改正情報
全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の介護保険料率は、
平成21年3月分(任意継続被保険者の方にあっては、平成21年4月分)から、

1.19%(現在は1.13%)に改定されます。

 これにより、40歳から64歳までの方(介護保険第2号被保険者)の
健康保険の保険料率は、


医療に係る保険料率(8.2%)と合せて、

939%(現在は9.33%)となります。




詳しくは

社会保険料額表 平成21年3月分~


3月分保険料(4月納付分)からの変更となります。




 

労災保険料率引き下げ38業種 据え置き11業種 引き上げ5業種 平成21年度
2009-02-27   社会保険改正情報
 平成21年4月1日より、全54業種のうち、38業種の労災保険率引き下げ5業種の引き上げ、11業種据え置きが決まった。詳しくは→労災保険率改正
雇用保険料が引き下げとなります。 4月以降の改正情報(労働保険)
2009-02-27   社会保険改正情報
 4月以降の改正情報です。
現段階で決定となったものです。
 
① 4月から雇用保険料が4/1000引き下げられます。
 
② 労働保険料の年度更新の時期が6月1日~7月10日に変更になります。
ただし計算の基になる賃金総額については変更なしです。
 
つまり
前年4月1日から当年3月31日までに支払われた賃金総額から保険料を計算する、という点です。
 
申告の時期と保険料納付の時期が変更になります。
 
労働保険料の納付は
 
第一期が7月10日
第二期が10月31日
第三期が1月31日
 
となります。
 
詳細は厚生労働省HPにてご確認ください。
 
 
  
プロフィール
つばさエンタープライズサポート
https://www.facebook.com/tsubasa.es

植田健一のプロフィ-ル

植田健一(うえだけんいち)
https://www.facebook.com/uedakenichi

専門:組織・人事関連 労働法務

昭和47年6月26日
大阪府八尾市に生まれる

八尾市立南山本小学校卒業
八尾市立曙川中学校卒業

大阪貿易学院高等学校卒業
平成3年3月

同志社大学経済学部卒業
(所属ゼミ:中尾武雄ゼミ)
平成7年3月

平成7年4月
住宅メーカー入社
営業/管理部門 総務など を担当

平成11年9月
自動車部品の修理を行う会社
(従業員約80名)総務担当   

平成12年5月北浜合同社労士事務所設立に参画   

平成15年2月つばさエンタープライズサポートを開設


講師・講演・相談員実績

平成13年12月
日本人エンターテイメント向け
「年金保険セミナー」
ユニバーサルスタジオジャパン

平成17年11月
「創業時に必要な労務関係の知識」
茨木商工会議所 創業塾

平成18年1月
「サービス残業・労使トラブルを解消する
就業規則の作り方」
第6松屋ビル会議室

平成19年
「助成金活用セミナー」
大阪商工会議所此花・西・港支部

平成20年9月
「就業規則作成のポイント」
~改正パートタイム労働法への対応~
平成20年度 第1回労働なんでもセミナー
主催:大阪府 
運営:財)大阪労働協会
(参加者 約120名)


平成22年10月
「ワークライフバランスで会社を元気に!」
~一般事業主行動計画の策定支援セミナー~
主催:大阪府社会保険労務士会
(参加者:約200名)


平成14年7月~平成17年3月
大阪府中高年就職支援センター
特別相談員(雇用保険・年金)

平成15年4月~平成16年3月
厚生労働省
雇用保険重点指導員(助成金活用など)

平成15年10月~平成17年3月
経済産業省後援ドリームゲート
第1期 登録アドバイザー

平成18年度
大阪東公共職業安定所生活関連相談員
(年金・健康保険・労働関係)

同志社大学学生ベンチャー支援
ビジネスプラン作成講座
 ビジネスサマープログラム(2泊3日の講座)
ビジネスプランブラッシュアアップ講座
2004~2008

桃山学院大学ビジネスプラン作成講座
2004


所属団体

社会保険労務士
全国社会保険労務士会連合会
(登録番号 第27000127号)

大阪府社会保険労務士会
(会員番号 第00003787号)
 常任理事 平成23年度~

大阪府社会保険労務士会
中央支部 

社団法人大阪青年会議所
2004年~2012年