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人 数 | 月額基本顧問料 |
4人以下 | 15,750 |
5~9人 | 21,000 |
10~19人 | 31,500 |
20~29人 | 42,000 |
30~49人 | 52,500 |
50~69人 | 73,500 |
70~99人 | 94,500 |
100~149人 | 105,000 |
150~199人 | 126,000 |
200~249人 | 147,000 |
250~299人 | 168,000 |
300人以上 | ご相談 |
業務料に応じてお見積りさせていただきます。
報酬額は1年に1度見直しをします。
契約時から1年経過の最終月の人数に基づいて算定します。
就業規則の修正・変更・追加作成と概ね年1回のメンテナンスを含んだ
就業規則サポートパックは 月額+8,400円で承っております。
労働保険(労災保険雇用保険)社会保険(健康保険厚生年金)の新規加入
加入者数 |
社会保険 |
労働保険 |
両方セット |
4人以下 |
52,500円 |
31,500円 |
73,500円 |
5~9人 |
63,000円 |
42,000円 |
94,500円 |
10~19人 |
84,000円 |
63,000円 |
126,000円 |
20人以上 |
1人増すごとに2,100円を加算する |
就業規則・諸規程の作成料金
内 容 |
料 金 |
備 考 |
就業規則診断 |
10,500 |
|
就業規則の新規作成 |
157,500 |
|
賃金規程の新規作成 |
73,500 |
新制度導入の場合別途相談 |
退職金規程の新規作成 |
73,500 |
新制度導入の場合別途相談 |
各種規程の新規作成 |
52,500 |
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各種労使協定の作成 |
15,750 |
|
就業規則及び各規程の変更 |
52,500 |
|
役所の調査対応料金
調査前の相談のみ | 31,500円~ |
相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成 一式 | 100,000円~ |
助成金申請 料金
原則として成功報酬とする。
ただし、計画届の申請は、申請時に別途請求いたします。
(トライアル雇用のような軽易な申請については除きます。)
内容 |
料金 |
備考 |
計画申請 |
105,000円~ |
助成金の種類・難易度による |
支給申請 |
受給額×20% |
成功報酬 |
顧問先の場合は
計画申請20%引き、支給申請10%
労働者派遣・有料職業紹介事業許認可申請
許可申請・届出
内 容 |
料 金 |
一般派遣事業許可申請 |
157,500円 |
特定派遣事業届出 |
52,500円 |
有料職業紹介事業許可申請 |
157,500円 |
事業報告他
派遣事業報告 |
31,500円 |
各種変更手続 |
10,500円 |
許可申請だけでなく、年に3度もある労働者派遣事業報告や、運営面、派遣事業特有の労務管理や労災処理など、全面的にお手伝いします。
給与計算業務
◆初期導入費用
人 数 |
単 価 |
1人当たり |
1,575円 |
◆月次給与
内 容 |
単 価 |
1.基本料金 1回につき |
10,500円 |
2.人数単価 1人当たり |
525円 |
3.タイムカード集計 1人当たり |
525円 |
◆賞与
内 容 |
単 価 |
1.基本料金 1回につき |
10,500円 |
2.人数単価 1人当たり |
525円 |
◆年末調整
内 容 |
単 価 |
1.基本料金 1回につき |
10,500円 |
2.人数単価 1人当たり |
525円 |
内 容 | 料 金 | 備 考 |
就業規則診断 | 10,500 | |
就業規則の新規作成 | 157,500 | |
賃金規程の新規作成 | 73,500 | 新制度導入の場合別途相談 |
退職金規程の新規作成 | 73,500 | 新制度導入の場合別途相談 |
各種規程の新規作成 | 52,500 | |
各種労使協定の作成 | 15,750 | |
就業規則及び各規程の変更 | 52,500 |